Как я пыталась найти работу. Часть первая – без опыта

Найти хорошую работу мечтает каждый выпускник техникума или ВУЗа. Разве не для этого мы учимся – чтобы потом найти такую работу, которая и радовать будет, и материально удовлетворять. А уж когда утром с радостью хочется бежать в офис – это почти мечта… Но для выпускника все выглядит гораздо иначе. Уже ушли те времена, когда трудоустройство выпускников было государственным делом, когда молодого специалиста уж ждали, не успевал он закончить свой ВУЗ или техникум. Без связей и опыта выпускник, какой бы он не был умный и сообразительный, найти быстро хорошую работу не может, потому как рынок труда очень требователен. И вот тут начинаются проблемы. Особенно если искать работу по специальности.

Я не могу сказать, что в моей статье Вы найдете какие-то супер рецепты и советы из цикла «Как лучше найти работу» или «Как найти работу», но свой опыт я расскажу. Как я будучи выпускницей, пусть и с красным дипломом, но совершенно без опыта и связей искала работу бухгалтером.

Сколько времени мне потребовалось, что бы найти работу без опыта

Сразу стоит запасаться терпением и может в каком то роде упрямством, потому как все вокруг будут высказывать свое критическое мнение, что без опыта и стажа хорошую работу не найти, что связи рулят, что просто нереально устроиться в наше время выпускнику честным способом.

Закройте уши, глаза и не реагируйте на подобные высказывания. Потому как это все НЕПРАВДА! Трудоустроиться выпускнику вполне реально! Найти высокооплачиваемую работу – не факт, что получится, но работу ради самого ценного – опыта, найти можно и нужно. Для того, что бы через пару лет стать перспективным молодым специалистом с гораздо более высоким уровнем дохода.

Лично я искала свою первую работу ровно 2 месяца. Мой любимый Машиностроительный техникум выдал мне диплом в июне, а 26 августа я вышла на свою первую работу. И это была работа по специальности. Работа, которая дала мне очень много для жизни. И в профессиональном плане, и просто жизненном…но речь сейчас не об этом.

Итак, что бы найти хорошую работу потребуется от месяца до полугода. Настойчивых поисков. Например, лично я КАЖДЫЙ день как на смену выходила из дома в 9 часов и шла на поиски работы, а возвращалась в 5 – 6 вечера. Это тяжелый труд, который требует от Вас дисциплины и настойчивости. Потому как это сложно из раза в раз слышать «Спасибо, мы Вам позвоним», а потом долго и мучительно ждать, а звонка так и не раздается. Кстати, о звонках работодателя я напишу немного позже, потому как тут не все так легко и просто.

И самое важное – на протяжении достаточно длительного периода поисков работы нельзя терять веру в себя и уверенность, что все получится. Тогда действительно найти работу без опыта станет для вас реальностью.

При этом, уже два раза я брала на работу людей без опыта, хотя на рынке труда много предложений от специалистов с необходимыми навыками и знаниями. Почему? А не знаю. Просто мне кажется проще научить работать так, как тебе надо, молодого специалиста, у которого еще мозги не засорены предыдущей работой, чем переучивать того, кто пришел уже с другой фирмы, где не факт, что его научили правильно. И думаю, что так рассуждаю не только я одна. Поэтому – выше голову и вперед! На поиски хорошей работы!

Советы ищущим работу. Где можно найти работу и как надо искать

Где искать работу универсальных советов нет. Есть только один и он звучит так – работу надо искать везде! «Никогда не знаешь, где найдешь, где потеряешь» - эта народная мудрость работает и тут. А еще тут работает теория вероятности…смешно, но именно это помогало мне не падать духом когда я сама искала работу.

Это было в далеком 1999 году…так давно, что мне самой страшно подумать сколько времени уже прошло. В самом начале моих поисков работы один знакомый дал мне такой универсальный «совет ищущим работу». По теории вероятности, если в коробке 10 шаров, из которых 9 черных, а 1 белый, вероятность вытащить, не глядя, белый шар с каждым вытащенным черным шаром увеличивается. Т.е. чем больше вытаскиваешь черных шаров, тем больше приближаешься к цели – вытащить белый шар. И проецируя это на поиски работы – чем в большем количестве фирм Вас откажут, тем ближе Вы к заветной цели – придти на то предприятие, где ждут именно Вас. И возможно надо пройти не 9 фирм, а 99, но главное – каждая неудача делает Вас ближе к удаче!

Подобным образом истолкованная теория вероятности оказала мне огромную помощь в поиске работы. Она подсказывала, что надо снова и снова искать, что бы в конце ждала удача. Теперь более подробно ГДЕ и КАК искать работу.

Самое первое – все, абсолютно все ваши знакомые должны узнать о том, что Вы находитесь в поиске работы. Родные, близкие, друзья, друзья друзей и родственники приятелей. Чем большее количество людей осведомлены о том, что вы пытаетесь трудоустроиться, найти хорошую работу, тем у Вас больше шансов сделать это. Времена меняются, но лишь одно остается неизменным – по рекомендации устроиться на работу гораздо проще.

Немного забегая вперед, я искала себе сотрудника в бухгалтерию уже не единожды и каждый раз я начинала с того, что опрашивала свое окружение – не ищет ли кто-то из их знакомых работу? Ведь гораздо спокойнее взять на работу человека по совету людей которым, ты доверяешь. И при этом время на поиски сотрудника очень сокращается – не надо давать объявления об открытой вакансии, не надо проводить многочисленные собеседования и интервью, в конце концов, не надо принимать трудное решение – кого же выбрать из кандидатов. Последнее сделать бывает гораздо сложнее, чем кажется. И даже если Вас не смогут порекомендовать, а просто сообщат, что где-то требуется человек с Вашей квалификацией и знаниями, это уже немало. В общем, говоря простым языком – связи рулят.

Далее Вам нужно составить резюме. Даже если Вам кажется, что написать Вам абсолютно нечего, это не так. О том, как составить резюме я напишу позже. Я не дам образец заполнения резюме, но подскажу, на что я сама обращала внимание, просматривая резюме соискателей на открытые вакансии.

В 1999 году, когда я искала работу, Интернет еще не шагнул практически в каждый дом и такой вариант поиска работы не был мной использован, хотя в будущем, именно с помощью Интернета я и нашла себе новую работу. Об этом я напишу во второй серии статьи.

Не лишним обратиться в кадровое агентство или государственное агентство по трудоустройству – в простонародье Биржу труда. Как правило, в вакансиях, имеющихся в центрах трудоустройства низкий уровень предлагаемых окладов. Чаще всего в подобных вакансиях заработная плата не намного выше ММРОТ. Но в этом есть свои плюсы. На такую зарплату не пойдут люди с опытом и стажем, и спрос на них не велик. Именно поэтому есть шансы выпускнику устроиться именно на вакансии, найденные в агентствах по трудоустройству. Если позволяют финансы, то желательно получать информацию о предлагаемой работе в государственной бирже труда и в каком-нибудь частном агентстве по трудоустройству. Если уровень дохода не дает такой возможности – используйте хотя бы возможность найти работу через государственный центр трудоустройства. Теоретически, я слышала о таких биржах труда, где с соискателей работы берут деньги не за банк данных, а только за результат, т.е. если с помощью вакансий этого кадрового агентства ты нашел работу. Этот вариант гораздо предпочтительнее, но я таких сама не встречала.

К слову сказать, свою первую работу я нашла именно благодаря обычной Бирже труда. Именно там я узнала о вакансии, на которую меня в последствии и взяли работать, без опыта и стажа. И как не смешно, но по требованиям к кандидату я почти не проходила. Изо всех требований ко мне подходило лишь одно – нет судимости :)

Просматривайте объявления в газетах. И опят же – звоните по всем телефонам, во все фирмы, которые только набирают сотрудников вашей профессии. Этим Вы убиваете сразу двух, нет даже трех зайцев. Во-первых, по теории вероятности, чем больше фирм Вы обзвоните, тем быстрее попадете в ту, которая Вас ждет. Во-вторых, общаться с потенциальным работодателем тоже нужно уметь! И с этим умением никто не рождается, оно приходит со временем. С каждым последующим звонком, Вы будете чувствовать себя все более уверенным, постепенно найдя свой стиль общения с работодателями и оптимальный набор фраз, необходимых для первого звонка в качестве соискателя работы. В-третьих, Вы больше узнаете о рынке труда Вашего региона. Это позволит Вам более реально смотреть на себя в качестве соискателя. Вы будете более осведомлены о том, какую заработную плату могут предложить работодатели для специалистов Вашей квалификации и опыта. Насколько востребованы работники Вашей специальности и соотношение предложения подобного рода работы и спроса на нее.

Кроме этого, разговаривать по телефону гораздо проще для многих, чем при личном контакте. И можно узнать об интересующей вакансии в ходе телефонных переговоров если не все, то очень многое. И конечно, желательно предложить прислать свое резюме, если конечно есть такая возможность по факсу или электронной почте. Если такой возможности нет, то хотя бы занести в офис резюме лично. Ведь даже если на ту вакансию, на которую Вы рассчитывали Вас и не возьмут, то сведения о Вас как о потенциальном сотруднике останутся. И если в этой компании будет открыта еще одна вакансия, то есть шанс, что не будут искать кандидатов заново, потому как это очень хлопотно и требует больших временных затрат, а воспользуются той базой резюме, которая уже накопилась в результате прошлых собеседований.

И как итог, можно сказать – ищите работу везде, где только есть возможность, не ограничивайтесь каким то одним способом поиска работы. И увидите – Вы сможете найти такую работу, о какой мечтаете. Главное реально смотреть на вещи и настойчиво идти к поставленной цели.

Искренне Ваша
Людмила Шалафан,
01.07.2010




загрузка...